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2021荆州公安县农村义务教育学校教师公开招聘面试公告

来源:公安县人民政府  时间:2021-07-23 09:49:43

2021湖北农村义务教师面试公告正在陆续发布湖北教师招聘考试网为广大考生整理提供2021年教师编制招聘考试、湖北农村义务教师、教师资格证考试等公告信息,包含湖北省内各地区的教师招聘考试、政策信息。同时帮助考生们了解每一阶段的教师招聘公告、报名入口、成绩查询、备考资料以及报考指导等。

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根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委 关于做好2021年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2021〕5号)精神和《湖北省2021年中小学教师公开招聘公告》要求,现将2021年农村义务教育学校新机制和非新机制(地方自主招聘)教师公开招聘面试工作有关事项公告如下:

一、面试人员确定

根据省、市有关文件精神,按照省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩,分学段分学科依笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定入围面试人选名单;对面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,全部确定为面试入围人选,但面试成绩应达到75分及以上,才能进入体检环节。

二、参加面试人员名单附件1

三、面试时间和地点

(一)面试时间:2021年7月31日(星期六)

(二)面试地点:公安县实验初级中学(地址:公安县斗湖堤镇青年路1号,公安县人民政府对面)。

(三)面试通知书的领取:考生须在面试的前一天(即2021年7月30日〈星期五〉)上午8:00至12:00凭本人有效身份证、笔试准考证,持手机“健康绿码或7天内的核酸检测阴性结果报告(面试前14天有国内疫情中、高风险地区或国<境>外旅居史的考生,应提供面试前7天内核酸检测阴性结果报告)”,佩戴防护口罩,保持社交距离,到公安县实验初级中学篮球场领取面试通知书。

公安县实验初级中学面试考点考场示意图将在“公安县2021年农村义教教师招考微信群”上发布,请考生关注。

四、面试具体时间安排

6:30  考点工作人员到达考场、按岗位分工做好准备;

7:00  考生进入指定候考室、候考室工作人员宣读《考生面试规则》;

7:10  候考室工作人员组织考生抽签产生面试顺序,迟到或不到考生作弃权处理;

7:20  登记抽签号;

7:30  各科目1号考生进入备考室抽取试讲课题开始备课;

7:41  各科目2号考生进入备考室开始备课(只需1号考生抽取试讲课题,2号及以后的考生不再抽取,均用1号考生抽取的试讲课题);

8:00  各科目1号考生开始面试(以此类推,每名考生间隔11分钟开始面试)。

五、面试内容及方法

(一)面试形式:面试采取试讲的方式进行,每人10分钟。

试讲满分为100分。主要考察考生教学设计、教学能力和专业素质等。备课时间为30分钟,选用教材及版本见附件。

(二)面试成绩:评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。面试成绩当场公布,并由考生签名确认。考生面试成绩将在公安县人民政府网公示。

(三)成绩排序:考生按综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)进行排序。若最后一个招聘岗位综合成绩出现同分的,则以面试成绩进行排序,若面试成绩也相同的,则再次组织面试,以再次面试的成绩排序。

六、有关要求

(一)时间要求

考生须在7月31日(星期六)上午6:00——7:00持手机“健康绿码”、测量体温后进入公安县实验初级中学考点,7:00之前携带本人有效身份证原件、笔试准考证、面试通知书到达候考室(具体地点见面试考点门前公告),不到、迟到或缺证者将作自动弃权处理。

(二)防疫要求

1.根据本地疫情防控工作要求,凡有新冠肺炎感染史和新冠肺炎患者密切接触史,或有发热、咳嗽等症状的考生,须向考场入口的防疫工作人员如实报告。考生须持手机“健康绿码或7天内的核酸检测阴性结果报告(面试前14天有国内疫情中、高风险地区或国<境>外旅居史的考生,应提供面试前7天内核酸检测阴性结果报告)”在面试当天接受现场体温测量(体温超过37.3度的严禁进入考点),并佩戴防护口罩,保持社交距离。否则,不得参加面试。

2.考生除核对身份和面试答题时需逐个摘下口罩外,其它时间须全程佩戴防疫口罩。

(三)纪律要求

1.开考前,考生必须将手机等通讯工具(电子产品)关闭后交工作人员统一封存,否则视作违规并按有关规定处理。  

2.候考期间,需耐心等待,不得离开候考室,如因特殊情况需离开候考室的,须报告候考室工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同,否则视作违规并按有关规定处理。  

3.考生按抽签序号进入面试室,面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息,否则视作违规并按有关规定处理。  

4.在进入考场后,按照主评委的要求答题,不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始,考生开始答题,计时开始,考生答题结束,必须报告“答题完毕”。  

5.面试结束后,考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩确认后,由工作人员带离面试考场。  

6.考生应自觉遵守考试纪律,尊重评委和其他工作人员,服从工作人员协调和安排。如有违规行为,将取消面试资格。  

七、相关后续工作

(一)体检

1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分排序(对面试入围人选不足1:3岗位的考生全部纳入面试的,面试成绩应达到75分及以上),按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。

2.体检的组织。体检由县教育局、人社局统一组织。体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。体检必须在二级甲等以上医院进行,费用自理。

3.体检的时间。体检时间另行通知,不按照规定的时间和地点参加体检的,作自动弃权处理。

4.体检人员的递补。体检不合格的或自动放弃产生的空缺岗位,根据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如无人递补,取消或减少该岗位招聘计划。

(二)考察

体检合格人员进入考察环节。考察工作由县教育局、人社局具体负责。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时调阅人事档案,对考核对象的报名资格条件进行复核。

在考察中被确定为不合格的,考察小组应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,根据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如无人递补,则取消或减少该岗位招聘计划。

(三)聘用

体检、考察合格人员根据报考岗位按综合成绩从高分到低分依次选岗,选岗后签定5年最低服务期限协议,协议签定后必须严格遵守协议规定到岗履职,签定事业单位聘用合同,试用期一年满后进行转正考察,考察合格后办理转正定岗相关手续,考察不合格的办理解聘手续。对拒绝选岗或不愿签定最低服务期限协议的,作自动放弃处理,空缺岗位依次递补。

面试考务咨询电话:0716--5231212

工作监督电话:公安县教育局  0716—5235267 

公安县人社局  0716—5226608  

附件1:参加面试人员名单

附件2:公安县2021年农村义务教育学校教师公开招聘面试试讲选用教材一览表

公安县教育局 公安县人力资源和社会保障局

2021年7月22日

原标题:公安县2021年农村义务教育学校教师公开招聘面试公告

原文链接:http://www.gongan.gov.cn/xxgk/zhengce/gsgg/202107/t20210722_620968.shtml

(责任编辑:湖北-颜彩云)

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