76节 考前学科面试示范课 14学科 各学段说课+试讲,配套教案/说课稿/题本

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湖北教师招聘面试形式有哪些

  • 试  讲
  • 说  课
  • 微型课
  • 结构化

试讲-模拟课堂教学

试讲又叫模拟课堂教学,是在有限的时间内,教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是教师的综合能力。

说课-模拟课堂教学

说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,面对同行或教研人员,讲述自己的 教学设计,讲述自己的 教学设计,讲述自己的 教学设计,然后由听者评说,达到互相交流,共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。

微型课-模拟课堂教学

微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。一节微型课用时约为一节课的二分之一至四分之一不等,一般有10-20分钟。微型课能够在有限的简短时间内,更加有效的考察教师的教学基本功和教育教学能力,促进教师教学能力的提高,因此常用于教师培训、选拔、教学竞赛、教师评价、教师招聘等。

结构化-模拟课堂教学

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。在教师招聘中结构化面试一般包括以下六个方面:自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育理论或专业相关。

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湖北教师招聘—76节面试示范课

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76节学科示范课包含中小幼3个学段、覆盖14个学科,其中38节试讲示范课+38节说课示范课。以下为试听视频,如果想要获取全部视频资源,点击观看/购买按钮支付即可获得全部示范课。

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湖北教师招聘—14学科面试资料

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